In der Arbeit mit Menschen sind Empathie und Einfühlungsvermögen die wichtigsten Werkzeuge; Methoden aus der Mediation, der entwicklungspsychologischen und didaktischen Praxis unterstützen meine Arbeit. Ein breiter und langjähriger Erfahrungshintergrund in angestellter und selbständiger Tätigkeit als Projektleiterin und Beraterin im Sozial- und Gesundheitswesen, sowie die Arbeit an Schulen, mit Familien sowie interprofessionellen Projekt- und Arbeitsteams runden mein Profil ab.
 

Ich verfüge über einen Master (M.Sc.) und ein Doktorat (Ph.D.) in Psychologie der Universität Zürich, mit Schwerpunkt Entwicklungspsychologie. Zudem habe ich eine pädagogische Ausbildung zur eidg. dipl. Sekundarlehrperson und eine zweijährige Mediationsausbildung absolviert. Meine Dissertation verfasste ich zu den Auswirkungen der Selbstwertentwicklung in Kindheit und Jugendalter auf die psychische Gesundheit und Resilienz sowie den sozialen, schulischen und beruflichen Erfolg im Erwachsenenalter. Meine Artikel in internationalen Fachjournals finden Sie hier.

Nach den Forschungsjahren sammelte ich Praxiserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen, im Projekt- und Konfliktmanagement, in der Beratung zu psychischer Gesundheit und Resilienz und in Team- und Strategieentwicklungen. Ein wichtiges Tätigkeitsfeld umfasste auch die Leitung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Investoren, Verwaltung und Planer:innen.

Seit 2012 entwickle und moderiere ich runde Tische, Dialogverfahren und führe Schulungen sowie 1:1-Beratungen zu Themen wie Konfliktmanagement, Dialogprozesse und psychische Gesundheit durch. 2020 gründete ich meine eigene Beratungsfirma dialog&raum in Baden (AG).