Über
Andrea Grünenfelder
Ich biete Ihnen den passenden Rahmen und die Struktur für anspruchsvolle Gespräche am 'runden Tisch'.
Sie bringen Offenheit, Vertrauen und etwas Zeit mit. Gemeinsam erarbeiten wir in strukturierten Gesprächen neue Perspektiven und Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten, die oft überraschend sind.
Konflikte gehören zum Leben dazu. Finden wir einen guten Umgang mit ihnen, entsteht nicht selten etwas Positives daraus.
Fundierte Ausbildung trifft breite Praxiserfahrung
Nach dem Studium der Psychologie auf Master- und Doktoratsstufe habe ich eine zweijährige Mediationsausbildung sowie Weiterbildungen in Gesprächsführung & Gemeinde- und Stadtentwicklung absolviert. Ich verfüge über langjährige Praxiserfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement, in der Beratung und in Team- und Strategieentwicklungen. Ein wichtiges Tätigkeitsfeld umfasste die Leitung anspruchsvoller Entwicklungs- und Planungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Investoren, Verwaltung und Planer:innen.
Seit 2012 entwickle und moderiere ich runde Tische, Dialogverfahren und führe Schulungen sowie 1:1-Beratungen zu Themen wie Konfliktmanagement, Dialogprozesse und psychische Gesundheit durch. 2020 folgte die Gründung der eigenen Beratungsfirma dialog&raum in Baden (AG).
Mitgliedschaften
FSP - Föderation Schweizer Psychologinnen und Psychologen
Qualifikationen
2011-2014
Doktorat in Psychologie
Abschluss: Dr. phil. in Psychologie mit Auszeichnung 'magna cum laude'. Universität Zürich
Forschungsaufenthalte an der University of California Davis USA und Universität Potsdam, bei Berlin.
2005-2011
Studium der Psychologie
Schwerpunkt: Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Nebenfächer: Stadtgeschichte, Biologie
Abschluss: Master of Science. Universität Zürich.
2004-2008
Studium Pädagogische Hochschule Zürich
Abschluss: eidg. dipl. Sekundarlehrperson
Weiterbildungen
Weiterbildungen in Mediation und Moderation
von Grossgruppenveranstaltungen,
Entwicklungsprozessen und Konfliktberatung
CAS Mediation in Wirtschaft, Umwelt & Verwaltung, FHNW
CAS in Gemeinde- und Stadtentwicklung, HSLU
CAS in Management & Rollenverständnis in der Gemeinde-, Stadt- und Regionalentwicklung
Auftraggeber:innen
Entwicklungsplanung Diakoniewerk Neumünster - Zollikerberg
planteam AG - Städtebau & Raumentwicklung, Luzern
Privatschule im Kanton Aargau
Privatschule im Kanton Zürich
gemeinnützige Institution, Sozialwesen
Kita-Verein im Kanton Aargau
Altersinstitution im Kanton Zürich
Grossunternehmen, Lebensmittelbranche
KMU Storengeschäft im Kanton Aargau
KMU Dienstleistungsbranche im Kanton Zürich
KMU Bäckereigeschäft im Kanton Zürich
Gemeinden & Verwaltungen
Private:
-
Familien/Freundeskreis: Immobilien- und Finanzregelungen, Klärung intergenerationaler Konflikte,
Trennungsvereinbarungen, Ghosting -
Nachbarschaft: Regelungen Gartengestaltung, Umgang mit Lärmproblematik,
Nutzungsvereinbarungen -
Wirtschaft & Arbeit: Strategieprozesse, Rollen- und Aufgabenverteilung,
Teamkonflikte
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